Amy Edmondson holdt en TedTalk på psykologisk trygghet, og der tok hun opp noe jeg mener var veldig interessant, “small moments of learning)”.

Bakgrunnen er at de fleste avstår fra å stille spørsmål fordi de er redd for å fremstå som uviten eller inkompetent. Sannheten er at i veldig mange tilfeller er det flere enn deg som lurer på akkurat dette.

Moralen blir da at du bør stille det spørsmålet. Det er nesten garantert at det er minst en annen som også er lurer på det samme som deg. Ved å stille det spørsmålet gir du sannsynligvis dine kolleger et lite læringsøyeblikk.